Bajada a Bases

d.-Estrategias empresariales:  En este contexto, y a la luz de los procesos que asesora la CGTP podemos establecer algunos elementos de las estrategias empresariales en materia de negociación colectiva.  Como se ha señalado, tanto en la muestra de la CGTP como en las estadísticas del Ministerio de Trabajo existe un desbalance entre el número de pliegos presentados y el de Convenios establecidos. Debemos señalar que legalmente esto no debería ser así. El derecho laboral asume que el fin de la negociación colectiva es el Convenio Colectivo. Sin embargo, en la práctica peruana, esto no es así. El Convenio es una mezcla de triunfo de los trabajadores, dádiva de los empresarios y azar en el proceso.  Nuestra hipótesis es que -en general-, los empresarios que desarrollan sus actividades en el país, no desean la existencia de sindicatos ni de negociaciones colectivas. El objetivo de los empresarios es eliminar tanto al sindicato como a la negociación colectiva. No hay entre los em

Hernán Nuñez es un buen compañero. Es del MPP y regidor de la Municipalidad de Lima. Cada vez que hemos tenido un problema laboral por esos alrededores ha hecho los mayores esfuerzos por ayudar siempre desde el lado de los trabajadores.  Ahora, cuando se sataniza la gestión de la Municipalidad y a la izquierda en general, sale al frente y deslinda con el neosenderismo. Bien.

La Negociación Colectiva en el país representa un conjunto muy amplio de procedimientos, problemas y resultados. En esta oportunidad, vamos a presentar algunas ideas que a manera de apuntes podemos señalar sobre la experiencia práctica de los procesos de negociación colectiva que se vienen desarrollando en el país en los últimos años. Estos apuntes se basan principalmente en lo que hemos aprendido en la CGTP, al lado de dirigentes y profesionales fuertemente comprometidos con el sindicalismo y la defensa de los derechos laborales Entendemos por “ negociación colectiva ” el proceso que relaciona a sindicatos, empresarios y estado alrededor del conflicto sobre el precio de la fuerza de trabajo y las condiciones del mismo.  Una primera constatación entonces es -realizada por el iuslaboralismo como por la ciencia social- la preeminencia del conflicto social. Sobre la existencia de dicho conflicto es que se construye la necesidad de un conjunto de procedimientos para  construir acuerd

Un día como hoy, 23 de agosto en 1927 fueron asesinados Nicolla Sacco y Bartolomeo Vanzetti, dos inmigrantes italianos en EEUU, de filiación anarquista. Su juicio, la sentencia a la pena de muerte y su culpabilidad hasta el día de hoy son materia de un debate. Las pruebas más confiables permiten indicar que eran inocentes de los cargos de robo y asesinato por los que la justicia estadounidense los acuso.  Hay mucho material escrito sobre el proceso. esta nota sólo pretende ser por un lado un homenaje a la memoria de dos compañeros trabajadores y anarquistas, que enfrentaron con dignidad, toda la maquinaria de la derecha intolerante y violenta en EEUU. Por otro lado, un par de preguntas están presentes ahora, cuando miramos el pasado y lo que ocurre en nuestra sociedad. ¿Cómo así una democracia persigue y asesina a dos personas inocentes? ¿Y como hace para dar a ese crimen el ropaje de la "legalidad"?  La sociedad estadounidense en las primeras décadas del sig

En estos días se viene realizando en la ciudad de Lima el Congreso Nacional Ordinario de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderurgicos del Perú, la Federación Minera.  Este es un evento sindical muy importante por que reúne a un sector estratégico del movimiento gremial y de la economía nacional. Es a la vez, un ejercicio de democracia sindical muy interesante. Hay registrados más de 250 delegados plenos, es decir, representantes sindicales debidamente elegidos en sus bases. Si tenemos en consideración que en el anterior congreso asistieron menos de 200 delegados podemos ver que en estos dos años se ha incrementado el número de afiliados. Otro dato: hace 5 años atrás la Federación registraba alrededor de 50 sindicatos afiliados, a la fecha cuenta con alrededor de 110 sindicatos afiliados.  Este crecimiento tiene que explicarse en parte por las razones estructurales. El incremento de la actividad minera en los últimos años. Pero no es automático. H

Un video muy interesante ha sido realizado por el Colectivo "Nadienospaga". Hay que verlo primero. Es un conjunto de preguntas-argumento sobre la minería, el proyecto minero Conga, su relación con las comunidades y la responsabilidad social de las empresas mineras. Me parece bien que se identifique a un empresario el rol que cumple en la economía y en la política local. Los empresarios peruanos tienen una larga tradición de evadir responsabilidad en el descalabro que es este país. Me parece bien que un grupo de ciudadanos le pida cuentas.

Las presiones del lobby empresarial han obtenido un importante triunfo. La salida de Pablo Checa del Ministerio de Trabajo era un rumor que venía creciendo desde hace buen tiempo. Checa había sido dirigente de la CGTP en los años 80s y es un profesional fuertemente vinculado al movimiento sindical peruano. Fue nombrado viceministro de Trabajo en el Gabinete de Salomón Lerner y logró mantenerse cuando se produce el viraje de Ollanta hacía Valdés.  En las últimas semanas, las presiones de los gremios empresariales y de su vocero predilecto Aldo Mariategui al Ministro de Trabajo para que pida la renuncia del funcionario sindicalista iban en aumento.   Fuentes bien informadas nos señalan que Pablo Checa esta dejando entre hoy y mañana, el Viceministerio y sería reemplazado por Sylvia Cáceres Pizarro, que se venía desempeñando como Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.  (ver Curriculum Vitae aquí ) Es un cambio significativo y expresa un p