Bajada a Bases

El sindicalismo peruano atraviesa diversos problemas que pueden explicarse por razones internas o externas. Generalmente ponemos más atención a las carencias orgánicas del mismo o a su débil incidencia en la política nacional. Si anotamos que la tasa de afiliación sindical se encuentra en 2.8% entre la PEA asalariada del sector privado podemos entender que el actor sindical peruano atraviesa por una situación sumamente complicada.  De los diferentes problemas que podemos identificar en el sindicalismo queremos detenernos en uno particularmente importante. Nos referimos al creciente nivel de despolitización del sindicalismo peruano. A pesar que en una primera impresión se podría pensar que el sindicalismo peruano esta fuertemente politizado e incluso radicalizado alrededor de posiciones de izquierda.  Sin embargo, entendemos por "politización sindical" en primer lugar, la existencia de cuadros políticos partidarios involucrados en los sindicatos desarrollando a

A partir de mañana hasta el lunes se realiza el Congreso de LASA ( Latin American Studies Association ) en el campus de la Pontificia Universidad Católica del Perú. LASA es una de las principales asociaciones profesionales del mundo. Reúne a individuos e instituciones dedicados al estudio de Latinoamérica y cuenta con más de 12.000 socios, de los cuales el casi sesenta por ciento reside fuera de Estados Unidos. Su objetivo es fomentar en todo el continente americano el debate intelectual, la investigación y la enseñanza sobre Latino américa, el Caribe y sus pobladores; sirve también para la construcción de redes de estudio y profesionales así como para fomentar el debate público. Se van a presentar una multitud de Mesas de discusión en estos tres días. Desde arte, arquitectura y cultura visual, medioambiente, estudios fílmicos, historia, relaciones internacionales, grupos étnicos, sexualidad y LGTB, mucha economía, estudios culturales, políticas estatales, educación y por supu

El sindicalismo en las Américas tiene dos organizaciones representativas. Por un lado esta la plataforma "Encuentro Sindical Nuestra América" (ESNA) como un espacio donde se reúnen las centrales sindicales más a la izquierda, que reivindican el "sindicalismo clasista". ESNA esta pensada como un espacio de encuentro, antes que una instancia supranacional. Por lo que no se exige afiliación, lo que le ha permitido reunir a centrales afiliadas a la CSA y algunas independientes.   Luego tenemos precisamente a la Confederación Sindical de las Américas (CSA) que es la instancia orgánica de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Ellos se definen como parte de un "sindicalismo sociopolítico".  En América, la CSA es el resultado de un proceso de unificación entre la vieja ORIT y la CLAT. El año pasado, a fines de abril realizó su tercer Congreso ordinario. Según informes de algunos delegados participantes, el mismo se desarrollo con mayores tensio

"Muchacha en la ventana" Dalí.  En noviembre la CGTP realiza su XIV Congreso Nacional Ordinario. Es decir, cerca de 500 delegados y delegadas sindicales de todo el país van a reunirse en Lima para hacer un balance y discutir el camino de la principal organización sindical clasista del país.  Apunto aquí algunas ideas para animar el debate previo al congreso. El post sería muy largo así que lo he dividido en dos partes. En la primera planteo una suerte de balance del sindicalismo realmente existente en el país (es decir, sin la CUT, CTP o CATP). En la segunda, se encuentra un esquema de estrategia que articula temas, sectores, actores y aliados del sindicalismo. es decir, el infaltable ¿qué hacer? Todas las opiniones, críticas y comentarios son bienvenidas. Sugiero que lean antes de criticar, pues, tal vez alguna de sus críticas habituales ya estén incorporadas. Por mi sesgo profesional, mis apuntes subrayan los aspectos orgánicos antes que la mirada que podría hac

“Somos todavía pocos para dividirnos” Cada cierto tiempo, un mismo rumor aparece y reaparece en la escena sindical: la formación de una nueva central sindical. Cada cierto tiempo, pequeños grupos de sindicatos reviven el sueño de “la central propia” como una forma de resolver los problemas que atraviesa el sindicalismo peruano. Lo que podría ser un tema para una discusión franca, seria y abierta se convierte simplemente en un rumor de pasillo, en un comentario sin rostro. Para nadie es un secreto que el sindicalismo peruano en su conjunto atraviesa una difícil situación. Por un lado enfrenta la constante acción del empresariado y el gobierno de turno, amparados en el orden legal de la dictadura fujimorista que sigue vigente luego de casi 15 años de ser derrocado. En estos momentos alrededor de media docena de sindicatos vienen desarrollando huelgas legales  que duran más de 30 días. Se trata de casi 5000 mil familias obreras sin ingresos durante cuatro semanas. La oposició

La FENTAP es una de las organizaciones sindicales más grandes del país. Tiene presencia en todas las regiones del país. Los trabajadores del agua potable han venido luchando desde hace años para impedir la privatización del servicio público del agua en el Perú. Hace más de una década cuando empezó la fiebre neoliberal de privatizarlo todo, el fujimorismo y luego los demás gobiernos trataron de privatizar el servicio de agua potable de Lima y las capitales de región.  Un servicio de agua privado hubiera significado un serio golpe para los trabajadores, pues todo proceso privatizador implica pérdida de puestos de trabajo. En todo el mundo, los sindicatos se han opuesto a los procesos de privatización. Los resultados no siempre han sido exitosos. Los gobiernos privatizadores, la derecha neoliberal y las grandes corporaciones han construido una imagen de servicio público ineficiente, burocrático, corrupto, para ganar el apoyo de los ciudadanos a esta moda privatista.  Los tr

Hace una semana, en el blog " Metiendo Bulla" de José Luis López Bulla se publicó una traducción de un artículo de Ricardo Terzi , importante dirigente sindical de la CGIL en Italia. A partir de este texto, un grupo de sindicalistas europeos ha empezado una interesante discusión sobre estos temas y sus relaciones con otros aspectos del mundo del trabajo. José Luis, de puro amable ha incorporado unas líneas mías a dicha discusión. Les invito, en medio de las agitaciones de estas fiestas a darse un respiro y leer los artículos en cuestión. Realmente, sería importante animar una reflexión seria y rigurosa sobre estos temas en nuestro barrio. Una discusión que como pueden ver no se limita a repetir eslogans o el esquema tradicional que aún tienen algunos compañeros sobre partido y sindicato, sino a pensar los temas y asumir toda la radicalidad de sus conclusiones. Debate "Sindicato y política" 1)  SINDICATO Y POLÍTICA (I)     Ricardo Terzi.    2) SINDICATO Y

La planificación estratégica es desde hace una década una de las herramientas de trabajo y gestión sindical más extendidas en el sindicalismo peruano. En la actualidad las principales federaciones y centrales disponen de planes estratégicos: la CGTP tiene un plan hasta el año 2016, la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú acaba de terminar su planificación al 2020, asimismo la federación minera, la federación textil, la de manufacturas, el sindicato de  profesores, entre otros gremios vienen empleando la matriz de planificación para entender y ordenar mejor su acción sindical. ¿Cómo explicar este interés en un instrumental teórico más relacionado con ejercicios militares o planes corporativos? En parte es el resultado de la acción de cooperación de las ONGs cercanas al movimiento sindical peruano. Hace más de una década atrás, cuando en el mundo de la cooperación internacional se hacían extensivos los marcos lógicos y los planes estratégicos, las ONGs p