Bajada a Bases

Eso, que es nuestra lucha. Por eso transcribo in toto, la nota que me han pasado los compañeros. tratemos realmente de estar con ellos este viernes. Entiendo que la CGTP esta incluyendo este caso entre los prioritarios para su discusión y pronta solución. Ánimo y fuerza compañeros y compañeras.  ****************************** Por tercera vez, l@s 142 obrer@s del sindicado de ICADIE-Diseño & Color, despedid@s en el 2007 por organizarse y reclamar sus derechos laborales más básicos, han conseguido una orden judicial que les reconoce el derecho a la reposición de sus antiguos puestos de trabajo, perdidos al ser despedidos arbitrariamente y violando el derecho a Libertad Sindical. La reposición está programada para este viernes 27 desde las 7:30 a.m. L@s obre@s textiles realizarán desde temprano una manifestación en las puertas de la tienda y la fábrica donde trabajaron por muchos años, esperando de esta forma que el empresario Raul Torres - dueño del Grupo Diseño&a

Hace unos días la Comisión de Expertos designada para actualizar las diferentes versiones de Ley General de Trabajo concluyó su labor y entregó el documento final al ministro de trabajo. El actual proyecto entonces es la última versión -hay otra más elaborada por la comisión de trabajo del congreso- que debería ser la base para el debate público y esperemos que una pronta aprobación por el congreso. Realmente no debe haber sido una labor sencilla concordar temas tan difíciles, por lo que sería completamente mezquino no reconocer el importante trabajo realizado por la Comisión de Expertos. En breve pondré el texto completo, pero por ahora, tenemos un claro resumen con los cambios fundamentales. Este material ha sido elaborado por el Dr. Alfredo Villavicencio para la presentación que dio hace unos días ante los delegados de la CGTP. La tarea compañeros y compañeras entonces, es revisar con paciencia este material. Leerlo, pensarlo y discutirlo. Desde ya, tenemos algunas

"Si el eco de su voz se debilita, pereceremos..." Hace 35 años, un grupo de jóvenes abogados y un estudiante de Derecho se encontraban en un local de asesoría sindical pasadas las diez de la noche. La ciudad es Madrid y eran los últimos días de la dictadura franquista. Trabajaban asesorando sindicatos por un sueldo muy modesto, sin horario, sin pausa. Eran jóvenes y podrían haber optado por otros vías, más reposadas y lucrativas. ¿Qué hace que un grupo de jóvenes profesionales deje a un lado la búsqueda del éxito personal, de la seguridad económica y opte por dedicar más de 12 horas al día a reuniones sindicales, defensa de trabajadores y formación de sindicatos?. Eran comunistas. Afiliados al PCE. Eran comunistas y entendían que la militancia no es un camino para trepar en la vida o para llenar curriculums. La militancia política y el compromiso sindical unidos.  La militancia como trabajo real, concreto y sostenido. El compromiso sindical como ejercicio p

Dr. Alfredo Villavicencio expone sobre LGT ante delegados de la CGTP

"Lolo" Hernández. QEPD  Hoy, en horas de la mañana dejó de existir por una penosa enfermedad de caracter terminal el compañero y camarada Teódulo Hernández "Lolo", como solían llamarlo en su querida tierra natal Pisco. Teodulo ocupó cargos importantes en el movimiento sindical y político: Fue Secretario General de la CGTP-Pisco en 4 periodos consecutivos, dirigente sindical municipal y ex-dirigente de la combativa Federación Regional de Trabajadores de Ica -FERTI-; fue candidato para la Alcaldía de Pisco en 2 oportunidades. Fue elegido secretario general adjunto de la CGTP en 1992, como segundo del c. Pedro Huilca Tecse. En diciembre de 1992 fue asesinado por el grupo Colina al mando de Montesinos y Fujimori, el dirigente sindical Pedro Huilca, lo que colocó a la CGTP en uno de sus momentos más difíciles. En esas circunstancias Teódulo asumió la dirección de la central mariateguista hasta completar el mandato correspondiente. Fueron años muy duros y di

La Comisión de Expertos encargada de actualizar la propuesta de Ley general de Trabajo ha concluido su labor. Ya hay entonces un documento último y revisado.  La Ley General del Trabajo, no ha sido promulgada hasta ahora -y ya van más de diez años de espera- a pesar de ser una necesidad fundamental en las relaciones laborales. Ningún gobierno ha logrado atreverse a promulgar una norma en buena cuenta por las presiones de los intereses empresariales. La patronal es muy consciente que el actual marco legal esta completamente inclinado a su favor. Es el marco legal de la dictadura fujimorista. Y no desean que cambie nada.  Por eso, los anteriores proyectos de Ley General de Trabajo más parecen pelotas de ping pong, dando tumbos entre el Consejo Nacional de Trabajo, la Comisión de Trabajo del Congreso, el despacho ministerial y la oficina del ejecutivo. Bueno, se viene entonces una dura pelea. La LGT no se va a aprobar solita.  Si queremos una LGT debemos de organizar

Un asesinato más en Colombia. Un compañero que ha dado su vida por la causa de los trabajadores. ¿Hasta cuando el resto del movimiento sindical será observador de esta terrible situación? Para esto son necesarias las instancias supranacionales del sindicalismo andino, latinoamericano y mundial. ¿Cuántos sindicalistas más deben ser asesinados para que hagamos algo? Adjunto el comunicado de la USO sobre estos lamentables hechos. Asesinaron a Mauricio A. Redondo, dirigente de la USO Una vez más, vemos como se apaga una luz de esperanza en el transitar de nuestra lucha, en la defensa de los derechos de los trabajadores, de las comunidades, de los cabildos indígenas, y en contra del desplazamiento forzoso de nuestros trabajadores afiliados a nuestra organización sindical USO-ORITO.  En la noche del día 17 de enero de 2012 en horas de noche, siendo las 7:30 pm fue vilmente asesinado el compañero Mauricio A. Redondo junto con su esposa, en el municipio de Puerto Asís. Este compa

Agnes Jongerius, líder de FNV de Holanda  No es común tener noticias recientes del sindicalismo de los países nórdicos. Por eso es muy recomendable darse siempre una vuelta por el magnifico blog "Union Renewal" de los compas Dirk Kloosterboer (FNV Bondgenoten) y Tonny Groen (Netherlands Trade Union Confederation FNV).    Al parecer, el año pasado hubo un gran debate en el sindicalismo holandés. El tema eran precisamente las pensiones de jubilación y la edad de la misma.  En diciembre del año pasado, es decir hace muy poco, en Holanda había un revuelo en el escenario político y sindical. La FNV, la principal central sindical de dicho país atravesaba una muy seria crisis. FNV representa a 1.4 millones de trabajadores y pensionistas. Algunos analistas políticos incluso vaticinaban la disolución de dicha central sindical.  Afortunadamente, esto no ocurrió. El secretario general de la FNV anunció más bien la formación de una nueva central sindical, inspirado en lo

Hace tiempo, los pobres eran la opción preferencial de una iglesia que no tenía problemas en ensuciarse los zapatos. Ahora, parece que el cielo, también acepta tarjetas de crédito...

Como todo buen sindicalista sabe, cuatro elementos hay en toda propuesta de aumento salarial. Son las cuatro patitas del aumento: a.- La inflación del año anterior o de los últimos 12 meses. b.- La canasta familiar elaborada por el INEI c.- Los estados financieros de la empresa donde laboramos (los presentados a la SUNAT) d.- Las remuneraciones promedio en otras empresas del mismo rubro o sector. Con estos cuatro elementos podemos definir con mayor solidez la proipuesta de incremento de nuestra remuneración básica. No olvidar que la inflación es el piso desde donde arranca nuestro aumento. Es decir, el incremento mínimo es aquel que recupera lo perdido por la inflación. Ningún dirigente sindical con dos dedos de frente, puede aceptar un aumento por debajo de la inflación.  Por eso, copiamos aquí la nota periodística sobre la inflación del año pasado. Así ya tienen uno de los cuatro datos. Los otros tres son tarea para la casa. Inflación en 2011 llegó al 4.7

Tovar en la CGTP , a photo by carlos mejia a. on Flickr.

Dejo con ustedes al compañero Pablo Checa Ledesma, ex secretario general adjunto de la CGTP y actual Viceministro de Trabajo. Un abrazo solidario y todo nuestro apoyo en la difícil tarea encomendada. Declaraciones que dio ayer a el diario EL PERUANO. Haz clik para ver la imagen en tamaño original

Carlos Tovar Samanez es una persona del Renacimiento. Es arquitecto, publicista, caricaturista y marxista de verdad. Es a la fecha, el más agudo caricaturista político del país y sin lugar a dudas, es actualmente, el principal pensador marxista en el Perú. Hace un par de años publicó un texto fundamental: "Habla el Viejo" y el viejo no podía ser otro que el buen Carlos Marx, pensador y organizador de trabajadores.  El texto es claro, sencillo y riguroso. Nos presenta una lectura del marxismo clásico, ajeno a manuales y panfletos. Es como ya hemos dicho en otras oportunidades, una lectura imprescindible para los sindicalistas y toda gente de izquierda. Como señala el profesor Guillermo Rochabrún “Considero que es un libro insustituible. No hay otro libro que plantee como éste un tema central para el cuestionamiento al capitalismo contemporáneo, que es la jornada de trabajo. No faltan movimientos y puntos de vistas contrarios al capitalismo hoy en día, ahí está, por