Bajada a Bases

El movimiento sindical recuerda a sus predecesores, a aquellos que con su ejemplo nos han dado motivo para seguir luchando. En Diciembre recordamos al c. Pedro Huilca Tecse, asesinado por la dictadura fujimorista el 18 de diciembre de 1992, meses después del golpe del 5 de abril. Su asesinato tenía como objetivo descabezar al movimiento sindical y detener cualquier protesta frente al golpe y la política neoliberal. En estos días, recordamos también el natalicio del c. Isidoro Gamarra, dirigente sindical y comunista, su vida representa en buena cuenta los avatares del movimiento sindical el siglo pasado. Perseguido, encarcelado, liberado y elegido parlamentario por voto popular fue coherente y consecuente hasta su muerte. A ambos, tuve la suerte de conocerlos, no tanto como hubiera querido, pues yo era joven entonces. Siempre los recuerdo con admiración y cariño. Cuando los atropellos de la patronal parecen ser devastadores, cuando los abusos del gobierno nos acaban la paciencia, cu

El secretariado Ejecutivo Nacional de la CGTP nos alcanza esta tarjeta virtual de saludo, la cual compartimos con Uds, compañeros y compañeras lectores.

Este año ha sido muy intenso y de muchas acciones a nivel sindical. No es aún el momento de hacer un balance, el cual lo haremos más luego. Por ahora les dejó un álbum de fotos de algunas cosas en las que hemos participado. Como siempre, el trabajo sindical es duro y frustrante, pero igual lo desarrollamos con terquedad. El otro lado se ha anotado algunas victorias importantes de la mano del actual gobierno de derechas (Apra). No importa. Aquí seguimos y seguiremos dando la pelea. Aquí no se rinde nadie. El 2009 en imágenes... (haz clic e irás al álbum de Picassa donde están todas las fotos, es mejor así.) 2009 sindical

Hace mucho tiempo, una de las tardes de verano que ayudaba en la CGTP, el viejo Juan estaba hablando con tres jóvenes trabajadores que habían venido a preguntar sobre cómo formar un sindicato. El viejo les explica con paciencia los procedimientos legales pero los tres parecían apurados. Veo que lo escuchan con escepticismo. Luego, uno de ellos pregunta incómodo - ¿Pero no es mucho trámite?   nosotros queremos formar rápido el sindicato...para que hacer tanta asamblea, ¿podría hacer que firmen nomas?. Otro dijo inmediatamente -¿Además para que tanta votación? ¿No podríamos decidir aquí nomas? Los demás tienen mucho miedo.   En ese momento pensé que el viejo iba a estallar en cólera y gritos destemplados. Todos sabíamos en la CGTP cómo se ponía cuando alguien trataba de saltarse la democracia sindical. Sin embargo mi sorpresa fue grande cuando lo escuché decir. -Ah, claro, podría hacerse... Abrí mis ojos como dos platos y y no pude evitar un carraspeo incómodo. El viejo ni me miró

Hace unos años se formaron dos sindicatos en la empresa San Fernando , la conocida empresa de alimentos (pollos, pavos y embutidos). La empresa decidió destruir los sindicatos. En uno de ellos hostilizó a los trabajadores y finalmente el secretario general fue despedido luego que enviaran a un matón a buscarle un pleito dentro de la empresa. Despedido por falta grave. Su caso está ahora en el poder judicial, algún día en los próximos años tal vez regrese. Así es la libertad sindical en el Perú. El otro sindicato era de jornaleros y asalariados rurales al norte de Lima. Como era un grupo numeroso no podía hacer lo mismo, así que su estrategia fue diferente. Con engaños firmó un convenio colectivo por diez años. Diez años sin aumentos. El convenio es tan escandaloso que hasta en el ministerio de Trabajo lo miraron con recelo. Ahora hay un nuevo sindicato, los trabajadores ya conocen más sus derechos, son más desconfiados y por fin se han unido a la CGTP, a través de la Sectorial CGTP

Imaginemos que Ollanta sigue desarrollando una extraña estrategia electoral que consiste en usar la carta nacionalista a secas, ser cauto, centrarse en polémicas y debates sobre la inversión chilena en el Perú, el TLC con dicho país, la carrera armamentista y cosas afines. Ni una palabra sobre política  económica, inversión social, despidos, derechos laborales o libertad sindical. Ni una sola propuesta de reforma estructural en serio. Algunos analistas tratan de encontrar similitudes entre el nacionalismo de Velasco y el de Ollanta. Se trata de especies diferentes. Lo de Velasco era una propuesta de reformismo con tintes nacionalistas. Lo de Ollanta es simplemente nacionalismo de desfile escolar. La ausencia de un discurso claramente cuestionador del actual desorden político y económico deja la agenda libre para los énfasis de la derecha: competitividad, inversión extranjera, eficiencia económica, flexibilización laboral, minería sin consecuencias. ¿Sigue siendo Ollanta una alterna

Madrid de rojo El sábado 12 se realizó una manifestación convocada por las principales centrales sindicales, Comisiones Obreras y UGT en contra de la crisis bajo el llamativo lema: " Que no se aprovechen de la crisis " y " El trabajo es lo primero ". Ahhh caramba, ¿quién tuviera creativos como los del sindicalismo español?. Una consigna es precisamente una frase que resume toda una situación y un reclamo. Por estas tierras nuestras consignas son siempre casi tan solemnes como el discurso de fin de año en una Notaría. Bueno, además fíjense, la movilización ha sido " el 12 del 12 a las 12 ". Imposible de olvidar.  El resultado: 200 mil trabajadores y trabajadoras de toda España reunidos en Madrid reclamando doce puntos bajo la idea que nadie (los empresarios, el estado) puede sacar ventaja de la crisis . Un éxito claro y rotundo. Dos cosas que son interesante. CCOO luego de la movilización agradece a los trabajadores por su participación . Un buen gest

La negociación colectiva es un proceso de mutua confianza. Ambas partes, trabajadores y patrones deben ir a la misma con la voluntad de llegar a un acuerdo. Lamentablemente, muchas empresas van a negociar con una estrategia dilatoria, es decir, solamente buscan cansar a los trabajadores, aburrirlos y desgastarlos. Eso no es negociar, eso es una estafa.  La Universidad Cayetano Heredia, lejos de honrar la memoria del médico cuyo nombre ostenta, viene tomando el pelo desde hace seis meses a los trabajadores del Sindicato Único de dicha Universidad. hace seis meses que están en negociación y solamente hay una propuesta de 0.93 céntimos de aumento diario. Es una burla. Una de las universidades de mayor prestigio en el país, de carácter privado, que no puede llegar a un acuerdo sensato con su sindicato, es una expresión más de lo deterioradas que están las relaciones laborales en el país. Por eso, los trabajadores están planteando una Huelga indefinida. No hay otra salida, pues. No se

Como decía, los jóvenes sindicalistas se están animando, ahora acaban de inaugurar su blog sindical CGTP JOVEN . esta es una feliz iniciativa que esperamos logre mantener una periodicidad en publicaciones y sea un espacio de información, reflexión y debate de la problemática laboral juvenil. El grupo que lidera Gustavo Minaya es un animado conjunto de dirigentes sindicales jóvenes, Gisell, Kelly, Maruja, Juan, entre otros compañeros que vienen reuniéndose antes y después del encuentro internacional. El Blog me parece que es un medio excelente para la articulación del trabajo sindical. Es más ágil que el portal web de la CGTP y permite una comunicación más fluida, siempre y cuando cuente con uno o varios administradores diligentes. Gustavo Minaya que administra la lista de correo sindical CGTP JOVEN dispone de los conocimientos técnicos y sindicales adecuados para prometer un blog animado y novedoso. Bueno, vamos a enlazarlo en nuestro blog, y esperamos que tenga muchas visitas,

Plantón del Sindicato de Trabajadores de Hermes Transportes Blindados MÁS INFORMACIÓN EN:  BLOG DEL SINTRAHERMES

En el Sector de la Seguridad, las cosas andaban muy tranquilas. hace un par de años atrás los trabajadores de PROSEGURIDAD S.A. organizaron el Sindicato nacional de Trabajadores de Vigilancia y Seguridad, pero la empresa logró descabezar  esta nueva organización sindical. Al dispersar a sus dirigentes el sindicato se encuentra descabezado y esperando que nuevos dirigentes asuman su conducción. pero fue una derrota. Ciertamente la empresa usó toda su fuerza para golpear a los trabajadsoires, pero como todo en la vida da vueltas, ahora, el Grupo PROSEGUR compra mediante una fusión por abosrción a la empresa ORUS S.A. perteneciente al Grupo Romero.  La administración de la empresa Proseguridad se comporta de manera que crea desconcierto e incertidumbre, por l oque ante el silencio sospechoso de la gerencia, los trabajadores se ven obligados a formar su sindicato. La empresa Proseguridad S.A. nuevamente enfrenta el reto de la organización sindical. pero esta vez, los trabajadores están m

La juventud trabajadora es uno de los espacios más importantes para la renovación de la izquierda en el país. Lamentablemente, es un sector social que ha sido olvidado por los partidos políticos de izquierda, incluso por nuestra organización.  La CGTP realiza un trabajo en la capacitación, organización y defensa de los trabajadores jóvenes. En los últimos años numerosos sindicatos y dirigentes sindicales jóvenes han surgido de la mano de la central mariateguista. Este trabajo resulta estratégico para el desarrollo de nuevos liderazgos sindicales y sociales. El trabajo juvenil sindical a nivel internacional se ha desarrollado especialmente a través de las federaciones internacionales de rama, especialmente Union Network International (UNI), IE, ICM, ICEM, ISP entre otros. Por esta razón resulta sumamente importante que la FSM se haya animado a desarrollar una conferencia internacional en nuestro país. La primera Conferencia Internacional de la Juventud Sindicalista se realizó en lim

¿Quién no ha escuchado la famosa "Cantata Santa María de Iquique" del grupo chileno Quilapayún?. Si se recuerda, la cantata alude a la masacre de trabajadores salitreros en 1907. Este año, en diciembre se recuerdan 101 años de esa terrible matanza. Miles de trabajadores, sus esposas e hijos fueron asesinados por tropas regulares del ejército chileno, que buscaba acabar con la protesta obrera. En Chile, evidentemente hay grupos oficiales y alternativos interesados en conmemorar adecuadamente este hecho y a partir de allí, mantener un espacio de reflexión sobre las condiciones de trabajo y la situación de las luchas sindicales. Veamos algunas de estas iniciativas: Información básica en Wikipedia Comité de Iniciativa Santa María 100 años Centenario Santa María Grupo de Iniciativas La masacre en la historia chilena El recuerdo de la huelga salitrera es importante también para nosotros, porque como señalan las fuentes anteriores, entre los huelguistas y por ende,

Este es un ejercicio para el tradicional balance de fin de año. Crisis económica y su impacto en el empleo La crisis económica ha golpeado al país en los sectores vinculados a las exportaciones. La agroindustria que empelaba mano de obra intensiva ha registrado durante el presente año alrededor de 50 mil despedidos según cifras oficiales. Las principales víctimas se encuentran en las regiones de la Libertad, Piura, Lambayeque, Ica. En el sector minero también se registraron a inicios del año un número importante de pérdida de puestos de trabajo. La legislación laboral actual disfraza los despidos de numerosos trabajadores contratados bajo la forma de la “no renovación de contrato”. Para la CGTP esta modalidad es un despido encubierto. En el sector servicios también se registran numerosos despidos, especialmente en las grandes ciudades. Esta situación no ha provocado una mayor explosión social básicamente por tratarse de sectores pobres y desorganizados. Clima de creciente co