Bajada a Bases

En febrero , el Ministerio de Trabajo, y más específicamente la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo donde la Dra. Manuela García es la principal, ha establecido seis "Directivas Nacionales" (es decir, normas con carácter legal) relacionadas con la libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales en general. Seria bueno disponer de comentario jurídico, afortunadamente no soy abogado, pero espero conversar con alguno para presentar una mirada crítica de estas normas. Por ahora ponemos a disposición de los compañeros y compañeras las mencionadas directivas. Directiva Nacional 001 2009 MTPE Verificación del sustento para los ceses colectivos . Directiva Nacional 002 2009 MTPE Negociación colectiva de organizaciones sindicales mixtas Directiva Nacional 003 2009 MTPE Observaciones a los estatutos de los sindicatos Directiva Nacional 004 2009 MTPE Alcances de la abstención por manifestación de parecer u opinión Directiva Nacional 005 2009 MTPE Delegación de r

En los últimos días quería postear lo que ha venido ocurriendo con el sindicato de Trabajadores de América Móvil del Perú (CLARO) pero la presentación de la propuesta anti crisis de la CGTP me lo impidió. Tres hechos importantes han ocurrido mientras tanto. Primero, el informe del Ministerio de Trabajo, a partir de las inspecciones laborales señala que efectivamente se ha violado la libertad sindical y por lo tanto se ha aplicado una multa a la empresa. la multa asciende a 22,720 soles. Ciertamente, para una empresa como CLARO menos de 8 mil dólares no es nada. pero lo importante aquí es que deja constancia de una violación a un derecho constitucional. Así, el camino judicial parece la mejor opción. Ahora bien, el ministerio se ha pronunciado así, por la presión social y especialmente mediática que ha tenido este caso. En muchos otros, igual de evidentes, pero menos conocidos (como FAMESA) el Ministro se ha hecho el loco. Efectivamente, una estrategia mediática es clave para la defens

La Coordinadora Sindical Textil es un grupo formado con los sindicatos del grupo Topy Top. Vienen trabajando en la organización sindical de los trabajadores desde hace un par de años. La Coordinadora se ha establecido como una iniciativa particular de los sindicalistas de Topy Top. La organización sindical de los textiles siempre ha sido problemática en parte por los altos niveles de politización que han registrado. En los años 60s, las disputas entre apristas y comunistas terminaron con la división de la Federación Textil en dos. Una vinculada al aprismo y otra a la izquierda y afiliada a la CGTP. La crisis de los 90s golpeo fuertemente al sector y debilito al gremio sindical. Muchas empresas cerraron, despidos y crisis, complicó el escenario sindical. La Federación Textil clasista resultó muy debilitada de este proceso. La aprista desapareció en la práctica. En la presente década, con el auge de las exportaciones y el impacto del APTDEA hay un renacimiento del sector textil y especi

ACTUALIZADO : El documento "En defensa del empleo y la economía popular" La presentación en Power Point La CGTP, a través de su Secretario General, el c. Mario Huamán va a presentar el documento "En defensa del empleo y la economía popular ", que resume un conjunto de propuestas y medidas concretas para enfrentar la crisis económica, desde la perspectiva de los trabajadores y trabajadoras del país. La presentación se realizará en el Auditorio de la OIT (Av. Las Flores 295, San isidro) el día de mañana 26 de marzo , a partir de las 9.00 am. En este acto, que será inaugurado por José Luis Daza Perez, Director de la Oficina Subregional de la OIT para los Países Andinos, Mario Huamán señalará las principales críticas y observaciones al plan anticrisis del gobierno. Asimismo se va a incidir en un conjunto de propuestas alternativas. La CGTP ha elaborado este documento articulando tanto el trabajo de sus cuadros profesionales dirigidos por Pablo Checa, con el aporte de ex

Hace unos dias partió en viaje a España una delegación de sindicalistas peruanos de dos sectores importantes. Alimentos, bebidas y afines a través de la sectorial CGTP ABA y los textiles por medio de la Federación Textil. La delegación esta compuesta por Julio Falla, dirigente de CGTP ABA, y trabajador de Coca Cola; Gerardo Olórtegui, de la Federación Textil y Ronald Zavala, veterano sindicalista del sector minero, ahora como asesor técnico de ambos gremios. Los tres se encuentran hasta el sábado, en la ciudad de Pamplona. Esta visita es parte de un convenio de cooperación con Comisiones Obreras de Navarra con ambas federaciones con el respaldo de la CGTP. la idea es intercambiar experiencias en defensa legal, servicio jurídico y organziación sindical. Para lo cual se han reunido con los dirigentes de CCOO de Pambplona, el Tribunal Laboral de Navarra e incluso van a visitar algunas empresas. Estos intercambios son muy importantes y productivos. La experiencia en gestión sindical de Com

Diane era una trabajadora en un hotel. Tenia un historial ejemplar. Un buen día, interesada en mejorar sus ingresos, decidió organizar un sindicato en su centro laboral. Estuvo animando a sus compañeros. Cuando su empleador se entera de estos esfuerzos, la despide. Esta historia ocurre lamentablemente todos los días aquí en el Perú y probablemente en toda latinoamerica. Pero esta vez, ha ocurrido en Ontario, Canadá. En un país desarrollado, democrático y por lo que siempre nos ha contado Michael Moore, más agradable y civilizado que los EEUU. Para que esta mala costumbre no se haga extensiva, los sindicatos de Canadá han reaccionado bien y UNITE HERE que es una federación sindical muy progre en EEUU y Canadá, han lanzado una campaña en Internet que se llama "I Stand with Diane" . Personajes como Danny Glover (actor y activista) o la actriz Sarah Polley, asi como numerosos dirigentes sindicales de norteamérica y otras partes del mundo expresan su solidaridad. Se trata de tom

El 26 de este mes, como informa la web oficial de la CGTP , la central mariateguista estará presentando la propuesta de los trabajadores para enfrentar la crisis denominada: " En Defensa del Empleo y la Economía Popular” . Será en las instalaciones de la OIT y al parecer, asistirá el Propio Presidente del Consejo de Ministros Yehude Simons para recibir dicha propuesta. Apenas sea público el documento, lo colocaremos aquí para discutirlo ampliamente. Mientras tanto, podemos darle una leida al Informe Político y Balance Orgánico que se discutirá mañana sábado en la VI AND. Están en la página web de la CGTP, pero para facilidad de nuestros lectores, les alcanzamos los documentos de la VI AND. Hay que leerlos bien para poder particpar en el debate. El enlace oficial esta aquí Informe Político y Balance Orgánico Informe de Organización Hay que leer.

Para muchos de nosotros, Fujimori es culpable de los delitos por los que es juzgado y otros más. Desde el ejercicio del poder, se cometierron una serie de abusos, violaciones al orden legal y crímenes que no pueden quedar impunes. Por esta razón, estaremos en la marcha de este jueves 12. Numerosos grupos y ciudadanos se van a reunir en la Plaza Dos de Mayo desde las dos de la tarde con rumbo al Ministerio Público. Fujimori es culpable. ACTUALIZACIÓN DESPUES DE LA MARCHA: A mi modesto entender, la marcha fue un éxito. mucha más gente de la que esperaba, probalemente menos de lo que todos queríamos, pero mucha gente joven, universitarios, asi como sindicalistas. Los mineros, despedidos, cegetepistas, partidos políticos. En fin, un numeroso contengente de ciudadanos y ciudadanas. La banderola principal de la marcha la sostenian Mario Huaman, Victor Delfin, Luis Castillo (secretario general de la federación minera), Olmedo Auris, Javier Diez Canseco entre otros. Luego la cosa se desordenó

Este sábado 14 de marzo se realiza una nueva Asamblea Nacional de Delegados. Es importante, pues se va a discutir el " Plan de Acción " o plan de lucha, como algunos lo llaman, para el presente año. ¿Qué hay en perspectiva? Una movilización antes de julio y poner en consulta un paro nacional. Lo del Paro Nacional es lo que tal vez más debate cause. Lo lógico seria que el ala radical proponga un Paro para mañana mismo... bueno exagero, seguro van a plantearlo para el mes de Julio. Me parece apresurado. La diferencia tiene que ver con el diagnóstico que se hace del momento actual. Para los "radicals", vivimos un momento de crecimiento de la protesta social, por lo que es necesario centralizar y radicalizar las demandas. Sus argumentos son las luchas locales y el desgaste del gobierno. Mi mirada, para variar, es más pesimista. Entiendo, que estamos en un momento de "reflujo" del movimiento social. Las reivindicaciones locales o regionales, se han detenido en

Una empresa tergiversa su situación económica, mal administra sus bienes y para resolver los problemas que ella misma ha creado decide despedir a los trabajadores. Es casi una historia de todos los días. Pero cuando algo así ocurre en una institución que se supone esta promovida por grupos religiosos y su objetivo no es el lucro sino el servicio social, pues llama poderosamente la atención. Más de cien trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios han sido cesados colectivamente el año pasado. La noticia tuvo un impacto en los medios los meses finales del 2008. La situación de crisis económica de la institución permitió a Alan García promoverse utilizando una Teletón como medio. Al parecer la crisis financiera del Hogar Clínica esta resuelta, pero los trabajadores siguen despedidos. El Ministerio de Trabajo, cuya desidia hizo posible el cese colectivo, luego con la presión pública encima, ha ordenado -varias veces- que sean repuestos, pero la empresa, no escucha, no hace caso. No de

Un video....

Los compañeros del Sindicato Unitario de América Móvil del Perú SAC (CLARO) ya estrenaron su propia web . Por el momento vienen " rebotando " las notas que aparecen en diarios o blogs de Internet. A la vez les sirve para la afiliación sindical. He preguntado a los dirigentes de la CGTP y hasta la fecha el sindicato no se aparece por allí. Bueno, es una opción. ¿Tendrá algo que ver con la idea que suelta Silvio Rendón en su blog? Antes de que la situación se ponga desesperada, debemos construir una estrategia sindical integral "El Grito" de Edvard Munch Lo que no termina de quedar " CLARO " es la estrategia que se va a seguir aquí para la reposición de los dirigentes despedidos. ¿Que puede pasar? a.- Algunos dirigentes cobran lo que les corresponde por despido arbitrario aceptando así el término de la relación laboral. La empresa puede ofrecer incentivos para que cada dirigente acepte su salida. Si un dirigente acepta este trato, se llama " traición

El 24 y 25 de febrero, los trabajadores mineros realizaron su XI Congreso Nacional Ordinario , como corresponde a una institución sindical. El Congreso como señalamos en un post anterior, venia movido. Se presentaron dos listas. La primera encabezada por el secretario general Luis Castillo y la otra por el Secretario general Adjunto, Julio Ortiz. Participaron 204 delegados plenos. La votación, personal y secreta, tuvo como resultados los siguientes: Lista de Lucho Castillo: 130 votos Lista de Julio Ortiz: 74 votos ¿Que significan estos resultados? Bueno, como me dijo un delegado al Congreso: "Los discursos son muy parecidos, tal vez Ortiz sea más radical, pero Castillo ha demostrado un buen trabajo" . El grupo de Ortiz, más radical, logro construir una lista completa. Su estrategia era una suerte de "todo o nada". Deben haber evaluado que era posible ganar la Federación a partir de un sentimiento de radicalismo entre las bases. Pero el grupo de Castillo reaccionó c