Bajada a Bases

El movimiento sindical recuerda a sus predecesores, a aquellos que con su ejemplo nos han dado motivo para seguir luchando. En Diciembre recordamos al c. Pedro Huilca Tecse, asesinado por la dictadura fujimorista el 18 de diciembre de 1992, meses después del golpe del 5 de abril. Su asesinato tenía como objetivo descabezar al movimiento sindical y detener cualquier protesta frente al golpe y la política neoliberal. En estos días, recordamos también el natalicio del c. Isidoro Gamarra, dirigente sindical y comunista, su vida representa en buena cuenta los avatares del movimiento sindical el siglo pasado. Perseguido, encarcelado, liberado y elegido parlamentario por voto popular fue coherente y consecuente hasta su muerte. A ambos, tuve la suerte de conocerlos, no tanto como hubiera querido, pues yo era joven entonces. Siempre los recuerdo con admiración y cariño. Cuando los atropellos de la patronal parecen ser devastadores, cuando los abusos del gobierno nos acaban la paciencia...

El secretariado Ejecutivo Nacional de la CGTP nos alcanza esta tarjeta virtual de saludo, la cual compartimos con Uds, compañeros y compañeras lectores.

Este año ha sido muy intenso y de muchas acciones a nivel sindical. No es aún el momento de hacer un balance, el cual lo haremos más luego. Por ahora les dejó un álbum de fotos de algunas cosas en las que hemos participado. Como siempre, el trabajo sindical es duro y frustrante, pero igual lo desarrollamos con terquedad. El otro lado se ha anotado algunas victorias importantes de la mano del actual gobierno de derechas (Apra). No importa. Aquí seguimos y seguiremos dando la pelea. Aquí no se rinde nadie. El 2009 en imágenes... (haz clic e irás al álbum de Picassa donde están todas las fotos, es mejor así.) 2009 sindical

Hace mucho tiempo, una de las tardes de verano que ayudaba en la CGTP, el viejo Juan estaba hablando con tres jóvenes trabajadores que habían venido a preguntar sobre cómo formar un sindicato. El viejo les explica con paciencia los procedimientos legales pero los tres parecían apurados. Veo que lo escuchan con escepticismo. Luego, uno de ellos pregunta incómodo - ¿Pero no es mucho trámite?   nosotros queremos formar rápido el sindicato...para que hacer tanta asamblea, ¿podría hacer que firmen nomas?. Otro dijo inmediatamente -¿Además para que tanta votación? ¿No podríamos decidir aquí nomas? Los demás tienen mucho miedo.   En ese momento pensé que el viejo iba a estallar en cólera y gritos destemplados. Todos sabíamos en la CGTP cómo se ponía cuando alguien trataba de saltarse la democracia sindical. Sin embargo mi sorpresa fue grande cuando lo escuché decir. -Ah, claro, podría hacerse... Abrí mis ojos como dos platos y y no pude evitar un carra...

Hace unos años se formaron dos sindicatos en la empresa San Fernando , la conocida empresa de alimentos (pollos, pavos y embutidos). La empresa decidió destruir los sindicatos. En uno de ellos hostilizó a los trabajadores y finalmente el secretario general fue despedido luego que enviaran a un matón a buscarle un pleito dentro de la empresa. Despedido por falta grave. Su caso está ahora en el poder judicial, algún día en los próximos años tal vez regrese. Así es la libertad sindical en el Perú. El otro sindicato era de jornaleros y asalariados rurales al norte de Lima. Como era un grupo numeroso no podía hacer lo mismo, así que su estrategia fue diferente. Con engaños firmó un convenio colectivo por diez años. Diez años sin aumentos. El convenio es tan escandaloso que hasta en el ministerio de Trabajo lo miraron con recelo. Ahora hay un nuevo sindicato, los trabajadores ya conocen más sus derechos, son más desconfiados y por fin se han unido a la CGTP, a través de la Secto...

Imaginemos que Ollanta sigue desarrollando una extraña estrategia electoral que consiste en usar la carta nacionalista a secas, ser cauto, centrarse en polémicas y debates sobre la inversión chilena en el Perú, el TLC con dicho país, la carrera armamentista y cosas afines. Ni una palabra sobre política  económica, inversión social, despidos, derechos laborales o libertad sindical. Ni una sola propuesta de reforma estructural en serio. Algunos analistas tratan de encontrar similitudes entre el nacionalismo de Velasco y el de Ollanta. Se trata de especies diferentes. Lo de Velasco era una propuesta de reformismo con tintes nacionalistas. Lo de Ollanta es simplemente nacionalismo de desfile escolar. La ausencia de un discurso claramente cuestionador del actual desorden político y económico deja la agenda libre para los énfasis de la derecha: competitividad, inversión extranjera, eficiencia económica, flexibilización laboral, minería sin consecuencias. ¿Sigue siendo Ollanta una alt...

Madrid de rojo El sábado 12 se realizó una manifestación convocada por las principales centrales sindicales, Comisiones Obreras y UGT en contra de la crisis bajo el llamativo lema: " Que no se aprovechen de la crisis " y " El trabajo es lo primero ". Ahhh caramba, ¿quién tuviera creativos como los del sindicalismo español?. Una consigna es precisamente una frase que resume toda una situación y un reclamo. Por estas tierras nuestras consignas son siempre casi tan solemnes como el discurso de fin de año en una Notaría. Bueno, además fíjense, la movilización ha sido " el 12 del 12 a las 12 ". Imposible de olvidar.  El resultado: 200 mil trabajadores y trabajadoras de toda España reunidos en Madrid reclamando doce puntos bajo la idea que nadie (los empresarios, el estado) puede sacar ventaja de la crisis . Un éxito claro y rotundo. Dos cosas que son interesante. CCOO luego de la movilización agradece a los trabajadores por su participación . Un buen gest...

La negociación colectiva es un proceso de mutua confianza. Ambas partes, trabajadores y patrones deben ir a la misma con la voluntad de llegar a un acuerdo. Lamentablemente, muchas empresas van a negociar con una estrategia dilatoria, es decir, solamente buscan cansar a los trabajadores, aburrirlos y desgastarlos. Eso no es negociar, eso es una estafa.  La Universidad Cayetano Heredia, lejos de honrar la memoria del médico cuyo nombre ostenta, viene tomando el pelo desde hace seis meses a los trabajadores del Sindicato Único de dicha Universidad. hace seis meses que están en negociación y solamente hay una propuesta de 0.93 céntimos de aumento diario. Es una burla. Una de las universidades de mayor prestigio en el país, de carácter privado, que no puede llegar a un acuerdo sensato con su sindicato, es una expresión más de lo deterioradas que están las relaciones laborales en el país. Por eso, los trabajadores están planteando una Huelga indefinida. No hay otra salida, pues. N...

Como decía, los jóvenes sindicalistas se están animando, ahora acaban de inaugurar su blog sindical CGTP JOVEN . esta es una feliz iniciativa que esperamos logre mantener una periodicidad en publicaciones y sea un espacio de información, reflexión y debate de la problemática laboral juvenil. El grupo que lidera Gustavo Minaya es un animado conjunto de dirigentes sindicales jóvenes, Gisell, Kelly, Maruja, Juan, entre otros compañeros que vienen reuniéndose antes y después del encuentro internacional. El Blog me parece que es un medio excelente para la articulación del trabajo sindical. Es más ágil que el portal web de la CGTP y permite una comunicación más fluida, siempre y cuando cuente con uno o varios administradores diligentes. Gustavo Minaya que administra la lista de correo sindical CGTP JOVEN dispone de los conocimientos técnicos y sindicales adecuados para prometer un blog animado y novedoso. Bueno, vamos a enlazarlo en nuestro blog, y esperamos q...

Plantón del Sindicato de Trabajadores de Hermes Transportes Blindados MÁS INFORMACIÓN EN:  BLOG DEL SINTRAHERMES

En el Sector de la Seguridad, las cosas andaban muy tranquilas. hace un par de años atrás los trabajadores de PROSEGURIDAD S.A. organizaron el Sindicato nacional de Trabajadores de Vigilancia y Seguridad, pero la empresa logró descabezar  esta nueva organización sindical. Al dispersar a sus dirigentes el sindicato se encuentra descabezado y esperando que nuevos dirigentes asuman su conducción. pero fue una derrota. Ciertamente la empresa usó toda su fuerza para golpear a los trabajadsoires, pero como todo en la vida da vueltas, ahora, el Grupo PROSEGUR compra mediante una fusión por abosrción a la empresa ORUS S.A. perteneciente al Grupo Romero.  La administración de la empresa Proseguridad se comporta de manera que crea desconcierto e incertidumbre, por l oque ante el silencio sospechoso de la gerencia, los trabajadores se ven obligados a formar su sindicato. La empresa Proseguridad S.A. nuevamente enfrenta el reto de la organización sindical. pero esta vez, los trabajadore...

La juventud trabajadora es uno de los espacios más importantes para la renovación de la izquierda en el país. Lamentablemente, es un sector social que ha sido olvidado por los partidos políticos de izquierda, incluso por nuestra organización.  La CGTP realiza un trabajo en la capacitación, organización y defensa de los trabajadores jóvenes. En los últimos años numerosos sindicatos y dirigentes sindicales jóvenes han surgido de la mano de la central mariateguista. Este trabajo resulta estratégico para el desarrollo de nuevos liderazgos sindicales y sociales. El trabajo juvenil sindical a nivel internacional se ha desarrollado especialmente a través de las federaciones internacionales de rama, especialmente Union Network International (UNI), IE, ICM, ICEM, ISP entre otros. Por esta razón resulta sumamente importante que la FSM se haya animado a desarrollar una conferencia internacional en nuestro país. La primera Conferencia Internacional de la Juventud Sindicalista se realizó en...

¿Quién no ha escuchado la famosa "Cantata Santa María de Iquique" del grupo chileno Quilapayún?. Si se recuerda, la cantata alude a la masacre de trabajadores salitreros en 1907. Este año, en diciembre se recuerdan 101 años de esa terrible matanza. Miles de trabajadores, sus esposas e hijos fueron asesinados por tropas regulares del ejército chileno, que buscaba acabar con la protesta obrera. En Chile, evidentemente hay grupos oficiales y alternativos interesados en conmemorar adecuadamente este hecho y a partir de allí, mantener un espacio de reflexión sobre las condiciones de trabajo y la situación de las luchas sindicales. Veamos algunas de estas iniciativas: Información básica en Wikipedia Comité de Iniciativa Santa María 100 años Centenario Santa María Grupo de Iniciativas La masacre en la historia chilena El recuerdo de la huelga salitrera es importante también para nosotros, porque como señalan las fuentes anteriores, entre los huelguistas y por ende, ...

Este es un ejercicio para el tradicional balance de fin de año. Crisis económica y su impacto en el empleo La crisis económica ha golpeado al país en los sectores vinculados a las exportaciones. La agroindustria que empelaba mano de obra intensiva ha registrado durante el presente año alrededor de 50 mil despedidos según cifras oficiales. Las principales víctimas se encuentran en las regiones de la Libertad, Piura, Lambayeque, Ica. En el sector minero también se registraron a inicios del año un número importante de pérdida de puestos de trabajo. La legislación laboral actual disfraza los despidos de numerosos trabajadores contratados bajo la forma de la “no renovación de contrato”. Para la CGTP esta modalidad es un despido encubierto. En el sector servicios también se registran numerosos despidos, especialmente en las grandes ciudades. Esta situación no ha provocado una mayor explosión social básicamente por tratarse de sectores pobres y desorganizados. Clima de creciente co...

Hace un par de meses la Editorial Gaceta Jurídica ha publica el libro "Los convenios colectivos en el Perú. ¿Cómo están negociando hoy las empresas y sindicatos?" firmado por J orge Toyama , Mauro Ugaz y Luis Vinatea. El libro es un abultado tomo de 654 páginas con un prólogo del Dr. Javier Neves . Todos son reconocidos abogados de la PUCP. En el prólogo Neves señala que el texto es " una presentación objetiva del estado de la cuestión en materia de negociación colectiva ... " señala además que hay " un riguroso análisis ". Pero basta una mirada ligera para sospechar que el Dr. Neves está prologando otro libro. Hay un problema entre lo que el prólogo promete y el contenido del texto. Veamos. El libro reúne literalmente 205 convenios colectivos, donde están efectivamente los más importantes de los últimos años (hasta el 2007 exactamente). El análisis prometido se ubica entre la página 11 y la 36, es decir estamos hablando de un libro que comprende: d...

La Jornada ya esta en camino. En general hay buen ánimo entre las bases sindicales. Hay muchos conflictos laborales que han pasado desapercibidos para los medios de comunicación que cada dia más parecen dedicados a buscar pishtacos, duendes, lios de farándula y afines . Si hubiera una prensa más o menos independiente tendríamos más información sobre: Despidos en sector confecciones y textiles Despidos en empresas agroindustriales en Trujillo e Ica Hay una huelga en Arequipa con la empresa AJEPER que produce Kola Real.  Hay una huelga en ciernes de los trabajadores de la SUNAT Lucha de los trabajadores portuarios Huelga y protesta en el sector Judicial Los dirigentes sindicales despedidos por Hermes Transportes Blindados,  Huelga y negociación trunca en Shougang Los dirigentes sindicales despedidos por America Móvil (CLARO)  Dirigente sindical despedido de SCI (Scotiabank) Negociación trunca en Clínica Montefiori y abuso de tercerización Son sólo una pequeña mu...

La empresa Hermes Transportes Blindados S.A. es una compañia líder en su rama.  En su página web se puede leer la misión de la empresa: Ser una empresa rentable y socialmente responsable, líder en proveer soluciones seguras para procesos de riesgo.   Buscar permanentemente la máxima satisfacción de nuestros clientes a través de calidad de servicio, tecnología y mejora continua.   Y construir en equipo, el mejor lugar para trabajar . Ese es su misión. Hermes TB es una empresa económicamente solvente. Según la página web "Créditos Perú" que registra el ranking de principales empresas del país están en la posición 276 entre más de 11 mil empresas registradas. Digamos que es una empresa sólida y rentable. ¿Pero es el mejor lugar para trabajar?  Veamos. Según un testimonio los trabajadores "cajeros"que contabilizan dinero diariamente laboran bajo la modalidad de destajo. Pero es un sistema extraño por el cual cada semana desconocen cuánto va a a ganar, pues los...

Neil Kearney ha muerto. Era el secretario general de la Federación Internacional del Textil, Vestuario y Cuero ( FITVC ). Era socialista y completamente comprometido con el movimiento sindical y la lucha de los  trabajadores textiles. En su última visita en el Perú, estuvo en el piquete de huelga de Industrial Aris. El viernes, el local de la Federación textil, aquí en Lima, estuvo repleta de trabajadores de base, dirigentes y familias obreras que se reunieron ante la noticia de su deceso y la necesidad de honrar su memoria. Los trabajadores textiles peruanos guardaron un minuto de silencio en memoria del compañero Neil. En Phnom Penh, Camboya por el Primero de Mayo del 2009 Tomada de aquí En una reunión en la CGTP sobre el tema textil demostró un conocimiento detallado del régimen laboral, las condiciones de trabajo, los contratos infames, las remuneraciones bajas y la situación del sindicalismo textil peruano. Neil impulso una estrategia sindical ju...

Hace unas semanas escribimos sobre empleo, crisis y sindicalismo. En el mismo sentido dos especialistas como Pedro Francke y Julio Gamero señalan algunos puntos similares y profundizan otros. La crisis empieza a afectar al empleo. Más en provincias y menos en Lima, pero ya empezó. Aquí lo señalamos nosotros. Lamentablemente en el análisis de los expertos, el tema sindical es obviado aunque podría explicar algunas cosas. Veamos. Según Gamero el 80% de los empleos en empresas de más de 50 trabajadores es mediante contratos a plazo fijo (contratados) . " El trabajo es totalmente flexible " señalan ambos con razón. Luego ambos señalan que tomando 1994 como año base los gerentes y personal de dirección han incrementado sus remuneraciones en 40%, mientras que asalariados dependientes están por debajo del 100% de 1994.  Es decir, ganan menos que hace 15 años. Lo que faltaba decir es que los empleos temporales desincentivan la sindicalización y al haber menos sindicatos (ergo, me...

Una vez más, los izquierdistas se pelean y dividen. Ya casi ni es noticia. Más parece un ritual aburrido de tanto repetirse. ¿Que ha pasado? Hay un "Frente de Izquierda Universitaria" que reunia a militantes del PS, a la juventud del PST (troskista), católicos de izquierda, algunos militantes de Patria Roja  y un amplio grupo de izquierdistas sin partido. Lograron ganar la Mesa Directiva de EEGGLL, bastión importante en la PUCP. También ganó en la facultad de Ciencias Sociales a través de Acción Crítica . La versión que tengo de los hechos es más o menos así: por alguna razón el Frente decidió no participar de las elecciones en Letras. Ante esto, los troskistas decidieron formar una lista con ellos a la cabeza y algunos izquierdistas sin partido. Esta iniciativa al parecer no fue consultada " oficialmente ". La gente del PS vió en ello una " traición " y en Asamblea se acordó por mayoría ajustada la expulsión de los troskistas del Frente. A mi edad, e...

¿Qué es una Jornada Nacional de Lucha?  Es una fecha donde cada base sindical realiza movilizaciones y plantones de manera coordinada y centralizada. Hay una plataforma única que recoge las principales reivindicaciones frente al estado y los empresarios. ¿Quiénes van a participar? Todos los sindicatos y federaciones afiliados a la CGTP. En todo el territorio nacional. Realizando movilizaciones, marchas, plantones de acuerdo a la realidad de cada zona. ¿Quien la convoca? La Jornada Nacional de Lucha es convocada por la Asamblea Nacional de Delegados de la CGTP, que reúne a cerca de doscientos delegados sindicales de todo el país, democráticamente elegidos por sus bases. A esta convocatoria se han sumado la Coordinadora Político Social y el Frente por la Vida y la Soberanía.   ¿Que se va a realizar en Lima? En Lima va a realizarse una marcha que partirá de la Plaza Dos de Mayo a las 4.00 pm. rumbo al Congreso de la República para entregar la plataforma d...

El movimiento sindical pasa por un periodo complicado a nivel mundial. En líneas generales no debemos engañarnos, cada día somos menos. La crisis económica mundial y los consecuentes despidos no ayudan definitivamente. En este contexto, ha tenido una buena reacción la FSM al priorizar el trabajo entre la juventud sindicalista. Para nadie es un secreto que ha sido el tesón del c. Valentín Pacho, alto dirigente de la Federación Sindical Mundial, que ha logrado reunir los consensos y recursos necesarios para dar impulso a una Primera Conferencia de la Juventud sindicalista y hacerla precisamente en el Perú. La idea es buena, definitivamente. Debería servir en primer lugar para tener una primera imagen de nuestras fuerzas y debilidades como FSM en el mundo juvenil. También debe servir para establecer un plan mínimo de trabajo articulado. se trata pues de reordenar fuerzas. De pasar del sálvese quien pueda a algún tipo de acción colectiva más ordenada. Una primera noticia es que ahora...